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入司教育:培训时间15天左右,培训内容包括企业文化、管理体系、安全教育、项目管理、技术管理、新员工职业规划等。
导师制:见习期间为每一位新员工安排导师,签订师徒协议。研究生实行双导师制,其中一名导师为公司高管。
技能提升:工作岗位培训;针对特殊、关键的工程项目的培训、研讨;针对国际国内的新技术、新工艺的培训。
取证学习:组织员工参加各类岗位资格、职称以及执业资格考试取证;鼓励员工自学提升学历层次。
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